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Come affrontare un video colloquio Alcuni consigli utili per mettere in risalto le proprie capacità In un momento così delicato, nel quale la maggior parte delle aziende ha adottato lo smart-working, ci troviamo ad affrontare dei cambiamenti rilevanti nei processi di recruiting.  Uno di questi è proprio il colloquio di lavoro, che ormai viene svolto in modalità online. I problemi di connessione, la tempistica prefissata, la tecnologia in dotazione o il background meno adatto al colloquio (casa, rumori non desiderati etc..), sono alcuni tra i motivi per i quali non tutti sono favorevoli alle video interviste. Ciononostante ci [...]

LA SELEZIONE IN PROXIMA E LE NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO Intervista a Jessica Bravi - Head of Recruiting - by Arianna Elia Come è strutturato il processo di selezione in Proxima informatica? Abbiamo adottato un processo di recruiting inverso rispetto a quello adottato mediamente dalle altre aziende. Il processo tradizionale ha inizio con la classica chiamata al candidato, la convocazione per un primo colloquio, la proposta dell’offerta economica e per finire il colloquio presso il cliente. Noi, al contrario, dopo un attento screening del CV contattiamo telefonicamente la persona e organizziamo un incontro con un collega della stessa [...]