RICERCA JAVA FULL STACK DEVELOPER ROMA

Per il potenziamento del team di sviluppo di un nostro cliente diretto in ambito Gambling cerchiamo un FULL STACK DEVELOPER che parteciperà all’intero LIFECYCLE del progetto, con un focus particolare sul coordinamento dei membri junior del team e sulla coding dei moduli principali. Pre-requisito: conoscenza buona della lingua inglese, in quanto il FULL STACK DEVELOPER sarà inserito all’interno di un team internazionale.

SEDI DI LAVORO:
Roma ( zona EST) ma con modalità di lavoro prevalente in SMART WORKING

TECHNICAL SKILLS:
FrontEnd
Single Page Application Framework (es: ReactJs, Angular)
Language, Framework and Midleware
J2EE (java, Rest Service, etc..)
Integration Framework (Camel/Spring Integration ) Enteprise Integration Pattern.
Message Broker (ActiveMQ, Kafka)
DataBase
RDBMS and NoSQl DB (MongoDB , MySql)
Development tools
Maven
Source control (GIT)
Execution Environment
Osgi, Karaf
Containers (Docker – Kubernetes)
Container Concepts (Docker)

SOFT SKILL:
Il Full Stack developer deve avere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working.

CONTRATTO OFFERTO:
Contratto a Tempo Indeterminato come Full Stack Developer

RETRIBUZIONE:
La retribuzione effettiva sarà commisurata  all’esperienza del candidato.

VANTAGGI
– Ogni dipendente di Proxima Informatica entra a far di una COMMUNITY INTERNA (una per ciascun linguaggio di programmazione), all’interno della quale si viene seguiti da un coach personale, appartenente alla propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare l’autonomia, la connessione e le competenze sia tecniche che trasversali;
– I dipendenti più meritevoli partecipano ai CORSI DI AGGIORNAMENTO di CENTAURI, l’Academy aziendale, una vera e propria Business Unit di Proxima Informatica, dove lavorano esperti sia interni che esterni, che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento tecnico-informatico, manageriale e linguistico;
– Ogni dipendente entra in dei PERCORSI DI CARRIERA, all’interno dei quali nel corso del tempo acquisisce ruoli crescenti e incrementi salariali commisurati sia al potenziale che alle prestazioni, agevolando altresì il passaggio tra progetti e clienti differenti in un’ottica di crescita continua

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REQUISITI

  • Esperienza minima

    Esperienza minima di 2 anni nello sviluppo java full stack

  • Competenze necessarie

    Conoscenza delle architetture a micro servizi

Candidature

Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy , consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; Autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘ art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO)

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