Ricerca Enterprise Architect Consultant MILANO

Proxima Informatica Spa ricerca un Enterprise Architect Consultant per un importante cliente su Milano in ambito Energy, con almeno 3 anni di esperienza.

Sede di lavoro:
Milano – Vengono accettate anche candidature internazionali ed in modalità di smartworking.

MAIN SKILLS:
-Conoscenza di framework/metodologie rilevanti in ambito Enterprise -Architecture e Service management (es. TOGAF, Cobit, ITIL, CMMI)
-Abilità nella progettazione e disegno, rappresentazione e descrizione delle soluzioni identificate.
-Conoscenza dei paradigmi di Virtualizzazione e Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
-Conoscenza della metodologia DevOps e dei tools a supporto di metodologia e automazione del processo
-Conoscenza fluente di italiano e inglese professionali
-Forte approccio quantitativo e brillanti doti analitiche

PLUS SKILLS:
– Esperienza nella progettazione e sviluppo di soluzioni architetturali in ambito Banking
– Conoscenza delle principali tecnologie e soluzioni per l’integrazione delle applicazioni (API Management, Web service, Message queuing, Service mesh, ec)
– Conoscenza dei concetti relativi ai Microservices e piattaforme di virtualizzazione basate su container.
– Esperienza maturata su progetti di cloud e datacenter transformation

SOFT SKILL:
Il candidato Enterprise Architect Consultant deve possedere forte motivazione e interesse a ricoprire ruoli sempre più complessi, spiccate doti di problem solving, ottime capacità di Team Working.

CONTRATTO OFFERTO:
Contratto a Tempo Indeterminato

STIPENDIO:
La retribuzione effettiva sarà commisurata in relazione all’esperienza del candidato.

VANTAGGI
– Ogni dipendente di Proxima Informatica entra a far di una COMMUNITY INTERNA (una per ciascun linguaggio di programmazione), all’interno della quale si viene seguiti da un coach personale, appartenente alla propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare l’autonomia, la connessione e le competenze sia tecniche che trasversali;
– I dipendenti più meritevoli partecipano ai CORSI DI AGGIORNAMENTO di CENTAURI, l’Academy aziendale, una vera e propria Business Unit di Proxima Informatica, dove lavorano esperti sia interni che esterni, che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento tecnico-informatico, manageriale e linguistico;
– Ogni dipendente entra in dei PERCORSI DI CARRIERA, all’interno dei quali nel corso del tempo acquisisce ruoli crescenti e incrementi salariali commisurati sia al potenziale che alle prestazioni, agevolando altresì il passaggio tra progetti e clienti differenti in un’ottica di crescita continua

Maggiori info

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REQUISITI

  • Esperienza minima

    3 anni

  • Competenze necessarie

    Enterprise -Architecture e Service management (es. TOGAF, Cobit, ITIL, CMMI)
    Paradigmi di Virtualizzazione e Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS)
    Metodologia DevOps

Candidature

Acconsento al trattamento dei dati personali secondo la Privacy Policy , consapevole che, ai sensi dell’art. 26 della legge 15/68, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l’uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi in materia; Autorizzo altresì il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell‘ art. 7 del Reg. Europeo n. 2016/679 ex D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 (CONSENSO OBBLIGATORIO)

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