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ESPERIENZA

Proxima Informatica è un System Integrator che opera stabilmente nell’ICT sin dal 1996

COMPETENZA

Gestiamo progetti complessi, garantendo in tempi rapidi personale altamente qualificato

ECCELLENZA

Abbiamo sviluppato punte di eccellenza in ambito Gambling, Bancario e Assicurativo

Cresciamo costantemente da oltre 10 anni

  • Lavoro – l’84% dei dipendenti è assunto a Tempo Indeterminato

  • Laureati – il 65% dei dipendenti è laureato in materie scientifiche

  • Crescita – il Fatturato cresce mediamente del 10% annuo

  • Network– Proxima Informatica è promotrice di Proxima Network, il Network che raggruppa alcune tra le imprese più innovative d’Italia in ambito ICT. Approfondisci

PUNTI DI FORZA:

Offriamo servizi di system integration, consulenza e soluzioni innovative

Abbiamo esperienza, know how tecnologico e di processo ai più alti livelli

Diamo sempre ascolto ai nostri clienti per trovare insieme soluzioni efficaci

Il nostro asset principale sono le persone, che selezioniamo e aggiorniamo costantemente

SERVIZI:

Operiamo agilmente sull’intero sistema informativo e nelle diverse fasi del ciclo di sviluppo, abbattendo i costi ed elevando la qualità.

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Le più innovative metodologie e soluzioni tecnologiche per consulenze di processo, applicative, assistenza sistemistica e progetti complessi

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Assicuriamo elevati standard qualitativi attraverso test di qualità funzionale, delle prestazioni e della sicurezza, che evitano al cliente ulteriori sviluppi e manutenzioni inutili

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Nella Factory Aziendale abbiamo investito numerose risorse in un Competence Center sui Business Analytics, con forte know how tecnico/funzionale in ambito Risk Management e Customer Analysis. Siamo inoltre coinvolti in attività a forte contenuto analitico come Big data e Sentiment analysis

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Ultime News

DIGIPROX
Proxima Informatica premiata nel Bando “Progetti di Innovazione Digitale” di cui alla Det. n. G18226, progetto cofinanziato tramite il POR FESR Lazio 2014-2020.
Il progetto ha lo scopo di eliminare le inefficienze derivanti dal c.d. SKILL GAP tramite 3 interventi: 1) una consistente attività di digital marketing, comunicazione e digital hr; 2) la riqualificazione e ricollocazione delle competenze interne, anche attraverso Centauri, la Academy aziendale; 3) la miglior pianificazione delle risorse.
Il cofinanziamento pubblico, gestito da Lazio Innova Spa, è pari a 20.000€

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